Feminismo

Una Organización Solidaria

Una Organización Solidaria

¿Cuáles son los elementos fundamentales de los entornos laborales más colaborativos, solidarios y no competitivos? Entornos donde se fomente la admiración y el reconocimiento entre compañeros, entornos donde prestarse gustosamente a dedicar tiempo al bien colectivo en lugar de buscar el propio provecho, espacios donde la “cultura de la organización” y la prestación de cuidados se consideren asuntos prioritarios y de gran importancia.

La interseccionalidad no solo beneficia a todos sino que es la única salida

La interseccionalidad no solo beneficia a todos sino que es la única salida

Según la definición oficial, la interseccionalidad es “la idea de que las mujeres sufren múltiples opresiones en diversas formas y grados de intensidad. Los patrones culturales de la opresión no sólo están relacionados entre sí, sino que se encuentran unidos e influenciados por los sistemas intersectoriales de la sociedad. Ejemplos de todo esto incluyen la raza, género, clase, capacidad e identidad étnica”.